Ansprechpartner:

DGC AG

Wittenberger Weg 30
24941 Flensburg

Tel: +49 461 995 838 0

Deutsche Gesellschaft für Cybersicherheit

Unsere aktuellen Stellenangebote:

Incident Responder (m/f/d)
Flensburg | Home Office, Vollzeit

Junior Incident Responder (m/f/d)
Flensburg | Home Office, Vollzeit

Sales Manager (m/w/d)
Flensburg | Home Office, Vollzeit

Sales Operations Manager (m/w/d)
Flensburg | Home Office, Vollzeit

Senior Sales Manager (m/w/d)
Flensburg | Home Office, Vollzeit

Was die DGC AG auszeichnet

Die DGC AG steht für IT-Security und Transparenz. Mit unserem holistischen Ansatz, der auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, auf Prävention und eine modulare Auswahl unserer Produkte und Dienstleistungen setzt, agieren wir als Wegweiser im Markt. Wir setzen neue Qualitätsstandards bei der Cyber Security und reagieren besonders schnell und umfassend als Problemlöser für Unternehmen. Das gelingt uns nur mit besonders schlauen Köpfen.

Um gemeinsam bestmögliche Ergebnisse für die Cyber Security unserer Kunden zu erzielen, bringen wir möglichst diverse Kompetenzen, Lebensläufe und Mindsets zusammen. Was uns verbindet, ist die Verantwortung für unsere Kunden, für unsere Produkte und Ideen, die gemeinsam entwickelt werden. Wir befähigen uns gegenseitig, anstatt starre Hierarchien und Karrieremodelle zu leben. Durch unsere agilen Strukturen können unsere Mitarbeitenden eigene Entscheidungen treffen, sich beweisen und haben Raum zur Weiterentwicklung.

Was wir dir bieten:

Flexible Arbeitszeiten

Ortsunabhängiges Arbeiten

Unbefristete Einstellung

33 Tage bezahlter Urlaub

Betreutes Onboarding

Attraktives Bonusmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Sportangebote

Umfangreiches Weiterbildungsbudget

Du möchtest Teil unseres Teams werden und Unternehmen dabei unterstützen, ihre digitalen Transformationsprozesse sicher zu gestalten?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung – per E-Mail an: Bewerbung@dgc.org

Noch Fragen? Dann melde dich bei uns, unter

Tel: +49 461 995838-81.

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Um gemeinsam bestmögliche Ergebnisse für die Cyber Security unserer Kunden zu erzielen, bringen wir möglichst diverse Kompetenzen, Lebensläufe und Mindsets zusammen. Was uns verbindet, ist die Verantwortung für unsere Kunden, für unsere Produkte und Ideen, die gemeinsam entwickelt werden. Wir befähigen uns gegenseitig, anstatt starre Hierarchien und Karrieremodelle zu leben. Durch unsere agilen Strukturen können unsere Mitarbeitenden eigene Entscheidungen treffen, sich beweisen und haben Raum zur Weiterentwicklung.

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